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分享工作經驗,交流共話成長
——贛州城投集團舉辦員工內部培訓活動
發布時間:2018-07-20 17:30:22

為加強員工內部交流,通過經驗分享營造思想碰撞、互相啟發的良好學習氛圍,進一步開拓視野、拓寬思路,提升員工思考能力和工作效率。7月19日下午,集團舉辦了員工內部培訓活動。本次培訓活動由振興公司副總經理劉春華,集團審計監察部經理朱泳生進行工作經驗分享,60余名員工參加了活動

以“不忘初心,感恩奮進”為題,劉春華首先分享了自己在廈門土地開發總公司掛職期間的收獲與感悟。他分別介紹了掛職企業的工作流程、文化氛圍、優良作風等內容,并著重談到掛職企業在土地運作管理和片區開發領域的先進做法,使大家不僅從發達地區相關行業的先進理念中獲益,還進一步拓寬了自身的知識面,加深了對土地運營管理知識的了解。

隨后,朱泳生對自身配合外部審計工作的經驗和體會做了分享。他以國家審計機構對國企審計走向常態化的大環境為切入點,向大家介紹了三大審計類型、審計的一般流程和如何配合國家審計工作。結合工作經驗,分享了自己對如何從審計整改中完善制度、規范流程、提升工作效能的若干看法,為今后集團外部審計工作的順利開展提供了經驗。

本次培訓活動為促進員工轉變學習觀念,獲取專業知識,提升專業水平,構建集團良好的學習交流氛圍提供了新的思路和方向。同時,“經驗交流,互學共進”的培訓方式充分發揮了中層管理人員的示范和輻射作用,對于加強人才隊伍建設,逐步形成“傳幫帶”的人才培養機制,助推集團轉型發展具有積極意義。(人力資源部劉依娜 供稿)   

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